Czy u\u017cywasz na co dzie\u0144 chatGPT \u2013 a kt\u00f3rej wersji? A masz wersj\u0119 p\u0142atn\u0105 czy darmow\u0105? Masz ju\u017c swojego asystenta? \u015awietny tekst – pisa\u0142a\u015b sama, czy Tw\u00f3j asystent jest ju\u017c tak dobry?
Tych pyta\u0144 ka\u017cdego dnia jest wiele\u2026
Praktycznie w ka\u017cdej rozmowie jest si\u0119 pytanym lub kto\u015b chwali si\u0119, gdzie ju\u017c w tym temacie (by nie powiedzie\u0107, szale\u0144stwie) jest, czyli jak\u0105 ma g\u0142\u0119bok\u0105 wiedz\u0119 teoretyczn\u0105 i praktyczn\u0105.<\/p>\n\n\n\n
To taki dzisiejszy wska\u017anik oceny ogarniania, nadawania si\u0119, nad\u0105\u017cania, jednym s\u0142owem przydatno\u015bci.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Tylko w ostatnim tygodniu s\u0142ysza\u0142am o tysi\u0105cu uczestnik\u00f3w – pracownik\u00f3w na jednym szkoleniu. Firmy wysy\u0142aj\u0105 ca\u0142e zespo\u0142y na szkolenia, by budowa\u0142y \u015bwiadomo\u015b\u0107, wiedz\u0119, rozumia\u0142y i potrafi\u0142y promptowa\u0107, tworzy\u0107 kampanie, robi\u0107 grafiki i tre\u015bci.<\/p>\n\n\n\n S\u0142ysz\u0119 o tym, jak organizacje tn\u0105 zatrudnienie, daj\u0105c narz\u0119dzia pozosta\u0142ym pracownikom i dok\u0142adaj\u0105c im tym samym obowi\u0105zk\u00f3w, by pewne elementy pracy, kt\u00f3r\u0105 otrzymywali do tej pory od innych pracownik\u00f3w, generowali sobie sami, poprzez AI \u2013 przecie\u017c to zajmie im tylko chwil\u0119.<\/p>\n\n\n\n Co dzie\u0144 s\u0142ysz\u0119 o tym, \u017ce je\u015bli zdj\u0119cia w bankach zdj\u0119\u0107 s\u0105 \u201es\u0142abe\u201d lub za drogie to wygeneruj sobie poprzez AI, b\u0119dzie szybciej i taniej (uwaga na pu\u0142apk\u0119, s\u0105 dro\u017csze!)<\/p>\n\n\n\n W jednej z organizacji zapytano pracownik\u00f3w, na co po\u017cytkuj\u0105 czas zyskany, dzi\u0119ki temu, \u017ce maj\u0105 AI do codziennej pracy w organizacji.<\/p>\n\n\n\n W ostatnich miesi\u0105cach liczba nieprawdziwych tre\u015bci w internecie znacznie wzros\u0142a i ro\u015bnie lawinowo. Firmy rzuci\u0142y si\u0119 na AI i widz\u0105 w tym magiczne rozwi\u0105zanie do ci\u0119cia koszt\u00f3w, zwi\u0119kszania zysk\u00f3w, przy jednoczesnym nadzwyczaj du\u017cym zaufaniu do pracownik\u00f3w i jednoczesnym zwolnieniu siebie z kontroli czy zarz\u0105dzania zasobami oraz procesami pozyskania i weryfikacji u\u017cytych danych.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Pozornie pi\u0119knie wygl\u0105daj\u0105ce zyski, b\u0119d\u0105 nios\u0142y straty finansowe, w kr\u00f3tkim i d\u0142ugim okresie czasu – tak\u017ce te zwi\u0105zane z zasobami w organizacji, kt\u00f3re dotyka niezrozumienie, demotywacja, wi\u0119ksza odpowiedzialno\u015b\u0107 i zakres obowi\u0105zk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n Firma doradcza Deloitte musia\u0142a zwr\u00f3ci\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 pieni\u0119dzy za raport, kt\u00f3ry zawiera\u0142 b\u0142\u0119dy pope\u0142nione przez AI, w tym fa\u0142szywe cytaty z orzecze\u0144 s\u0105dowych i odniesienia do nieistniej\u0105cych publikacji \u2013 opracowane przez AI.<\/p>\n\n\n\n Stosowana przez wielu narracja sukces\u00f3w dzi\u0119ki AI, jaskrawe b\u0142\u0119dy najwi\u0119kszych, to dow\u00f3d zach\u0142y\u015bni\u0119cia si\u0119 mo\u017cliwo\u015bciami. Jednak bez pomy\u015blunku, za\u0142o\u017ce\u0144 i cel\u00f3w, uwa\u017cno\u015bci i kontroli, to jedynie s\u0142uszny kierunek w stron\u0119 braku zwrotu z inwestycji.<\/p>\n\n\n\n Dzisiejsze wyzwania firm w kontek\u015bcie AI nie sprowadzaj\u0105 si\u0119 jedynie do przeszkolenia pracownik\u00f3w w obs\u0142udze nowych narz\u0119dzi. Kluczowe jest umiej\u0119tne wdro\u017cenie AI, kt\u00f3re wymaga stworzenia odpowiednich struktur i proces\u00f3w dostosowanych do pracy z tymi technologiami. Przerzucanie obowi\u0105zk\u00f3w na pracownik\u00f3w bez zmiany organizacji i bez strategii jest nieefektywne i mo\u017ce prowadzi\u0107 do demotywacji oraz konflikt\u00f3w wewn\u0119trznych. AI otwiera ogromne mo\u017cliwo\u015bci na wszystkich poziomach organizacji, ale nie nadrobi brak\u00f3w w zatrudnieniu, nieefektywnych procesach ani braku cel\u00f3w strategicznych; wr\u0119cz przeciwnie, szybciej obna\u017cy te s\u0142abo\u015bci. Wdro\u017cenie AI to nie tylko technologia, lecz tak\u017ce konieczno\u015b\u0107 przemy\u015blanej zmiany kultury organizacyjnej i sposobu zarz\u0105dzania zasobami, co jest obecnie najwi\u0119kszym wyzwaniem dla firm.<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Czy u\u017cywasz na co dzie\u0144 chatGPT \u2013 a kt\u00f3rej wersji? A masz wersj\u0119 p\u0142atn\u0105 czy darmow\u0105? Masz ju\u017c swojego asystenta? \u015awietny tekst – pisa\u0142a\u015b sama, czy Tw\u00f3j asystent jest ju\u017c tak dobry?Tych pyta\u0144 ka\u017cdego dnia jest wiele\u2026Praktycznie w ka\u017cdej rozmowie jest si\u0119 pytanym lub kto\u015b chwali si\u0119, gdzie ju\u017c w tym temacie (by nie powiedzie\u0107, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1330,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1327","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mysli-przemyslenia-na-granicy-zycia-prywatnego-i-zawodowego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ada59b67be.7a9.mcms.ovh.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ada59b67be.7a9.mcms.ovh.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ada59b67be.7a9.mcms.ovh.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ada59b67be.7a9.mcms.ovh.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ada59b67be.7a9.mcms.ovh.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1327"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/ada59b67be.7a9.mcms.ovh.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1327\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1340,"href":"https:\/\/ada59b67be.7a9.mcms.ovh.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1327\/revisions\/1340"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ada59b67be.7a9.mcms.ovh.net\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ada59b67be.7a9.mcms.ovh.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ada59b67be.7a9.mcms.ovh.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ada59b67be.7a9.mcms.ovh.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Sama trac\u0119 ogrom czasu, by zweryfikowa\u0107 wiele rzeczy, kt\u00f3re s\u0105 jakim\u015b elementem w moich postach \u2013 cz\u0119sto okazuje si\u0119, \u017ce s\u0105 wprost przek\u0142amane dane lub nie istniej\u0105 \u017ar\u00f3d\u0142a mog\u0105ce potwierdzi\u0107 fakty.<\/p>\n\n\n\n